Tulevaisuuden työelämän tekijät tarttuvat työllisyyden pulmiin YKN-työllisyysalueella
Työttömyys on kasvanut Suomessa tuntuvasti viime vuosien aikana, mikä vaikeuttaa työnhakijoita ja työnantajia löytämästä toisiaan. Kesällä 2026 pitkään työttömänä olleita oli jopa 14,6 % enemmän kuin edellisenä vuonna.
Tätä ongelmaa korjaamaan Nuorten Ystävät on luonut keväällä 2026 käynnistyneen Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeen, jossa kehitetään YKN-työllisyysalueen Alavieskan, Kalajoen, Nivalan, Sievin ja Ylivieskan alueen työllisyydenhoitoa, tukemalla erityisesti pitkään työttömänä olleiden ja sen riskissä olevien työikäisten työllistymistä.
YKN-työllisyysalueella avoimien työpaikkojen määrä on tipahtanut merkittävästi. Hankkeen toiminta-alueella kesäkuussa 2026 oli hieman reilut 40 % vähemmän avoimia työpaikkoja kuin vuotta aiemmin.
– Työllisyydenhoidon ydin on työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamisen edistäminen. Heille suunnattujen palveluiden kehittäminen on myös hankkeen tavoite. Tätä kehitystyötä tehdään vahvistamalla työntekijöiden osaamista, kehittämällä työllisyyden palvelupolkua sekä luomalla työllisyyden hoitoon laajempia toimintamalleja, tarkentaa Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeen projektipäällikkö Taija Hirvonen.
Asiakkaidenkin suussa tuttavallisesti kutsuttu TTT-hanke tarjoaa apua myös työnantajille ja työllisyyden kehittämisen parissa työskenteleville. Kaikki hankkeen palvelut ovat maksuttomia. Hirvosen mukaan juuri hankkeen ulottuminen työllisyydenhoidon kentän jokaiseen kerrokseen tekee siitä poikkeuksellisen.
Uravalmennus vahvistaa työnhakutaitoja ja osaamista
Työnhakijoille TTT-hanke tarjoaa yksilöllistä uravalmennusta kaikilla viidellä paikkakunnalla: Alavieskassa, Kalajoella, Nivalassa, Sievissä ja Ylivieskassa.
Uravalmennuksessa työnhakija pääsee vahvistamaan työnhakutaitojaan, työelämävalmiuksiaan, digitaalista osaamistaan sekä arjenhallintaansa.
– Ensimmäiset uravalmennukset käynnistyivät kesäkuun aikana ja uusia asiakkaita on ohjautunut työllisyyspalveluista säännöllisesti, eli tarvetta palvelulle selvästi on. Uravalmennuksissa on käyty läpi omaa tilannetta ja mietitty suuntaa ja jatkopolkuja, työskennelty oman osaamisen tunnistamisen parissa ja tehty ihan konkreettisesti työhakemuksiakin. Asiakkailta on tullut kiitosta siitä, että löytyy henkilö, jolla on aikaa pysähtyä miettimään asioita yhdessä, kertoo hankkeen uravalmentaja Miia Vauhkonen.
Lue lisää uravalmennuksesta ja varaa valmennusaikasi
Ryhmästä vertaistukea, kannustusta ja uusia verkostoja
Työnhaun kanssa ei pidä jäädä yksin. Uravalmennuksen lisäksi hanke tarjoaa avuksi myös ryhmävalmennusta.
– Pienryhmässä työnhakijat pääsevät jakamaan kokemuksiaan, vaihtamaan ajatuksiaan ja oppimaan muiden näkemyksistä. Keskustelut ja tehtävät auttavat tunnistamaan omia vahvuuksia ja uusia mahdollisuuksia sekä antavat käytännön keinoja edistää työnhakua. Yhdessä pohdimme hyvinvoivaa arkea sekä tutustumme työelämän erilaisiin mahdollisuuksiin. Tärkeä osa ryhmää on myös vertaistuki, kannustus ja verkostoituminen, kertoo hankkeen uravalmentaja Mirva Tolonen.
Lue lisää työnhakijan ryhmävalmennuksesta
Sparria myös työnantajille
Työnhakijoiden tukemisen lisäksi hanke vahvistaa YKN-työllisyysalueen elinvoimaa ja toimijoiden välistä yhteistyötä.
Pitkän aikavälin tavoitteena on vahvempi osaaminen, parempi työvoiman ja työnantajan kohtaaminen sekä elinvoimaisempi YKN-työllisyysalue. Tämän tavoitteen saavuttamista hanke vahvistaa työnantajien sparraustuella.
– Työnantajien sparraustuessa yrityksellä on käytössään nimetty yhteyshenkilö, joka toimii tukena rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Autamme työnantajaa löytämään sopivia työnhakijoita sekä rakentamaan sujuvan ja matalan kynnyksen rekrytointipolun, joka säästää aikaa ja auttaa löytämään yrityksen tarpeisiin parhaiten soveltuvat osaajat, tarkentaa projektikoordinaattori Mirva Mattila.
Työnantajien sparraustuen, työnhakijan uravalmennuksen ja ryhmävalmennuksen voimin TTT-hanke vahvistaa alueen työllisyyskenttää. Tavoitteena on, että työnhakijat, työnantajat, kunnat, koulutusorganisaatiot ja muut alueelliset toimijat tekevät tiivistä yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Lue lisää ja seuraa:
Seuraa hankkeen aktiivista toimintaa Nuorten Ystävien sivulla
Seuraa Nuorten Ystävien Työkaluja työllisyyteen -sisältöä Instagramissa
Seuraa Nuorten Ystävien Työkaluja työllisyyteen -sisältöä Facebookissa
Lue Nuorten Ystävien aiemman työllisyyshankkeen vaikuttavista tuloksista