Harjoittelun merkitys ammatillisessa kasvussa
Opinnoista saadun teoriapohjan soveltaminen työharjoittelussa auttaa opiskelijaa kehittymään ammattilaisena. Harjoittelussa opiskelija pääsee näkemään työelämää ja kokemaan, millaiselta kyseisellä alalla työskentely tuntuu. Harjoittelupaikka on myös loistava tapa päästä näyttämään omaa osaamistaan, ja tämä hyvä vaikutelma saattaa poikia jopa työpaikan. Duuniloikka-hankkeen harjoittelija, sosionomiopiskelija Tiia Kälkäjä pohtii tässä blogikirjoituksessa työharjoittelun merkitystä opiskelijalle.
Olen sosionomiopiskelija Tiia ja suoritin harjoittelujaksoni Duuniloikka-hankkeessa Oulussa. Tämä harjoittelupaikka on opettanut minulle paljon ja lisännyt kiinnostustani työskennellä tulevaisuudessa työllisyyteen liittyvissä tehtävissä. Olen päässyt tutustumaan Duuniloikka-hankkeeseen ja kokemaan millaista on hanketyö. Harjoitteluni aikana olen muun muassa osallistunut työnhakijoiden ryhmävalmennukseen, asiakkaiden yksilötapaamisiin, Duuniloikan tiimipalavereihin ja tiimipäivään, Nuorten Ystävien työikäisten hankkeiden kehittämispäivään ja erilaisiin kokouksiin. Lisäksi olen ollut mukana pitämässä Täsmäapua työnhakuun -palvelupistettä BusinessAsemalla ja osallistunut erilaisiin tapahtumiin.
Yksilötapaamisilla ja Täsmäapua työnhakuun -palvelupisteellä olin mukana auttamassa asiakkaita esimerkiksi CV:n päivittämisessä ja hakemuskirjeiden ideoimisessa. Ryhmävalmennuksessa pääsin ohjaamaan ryhmää ja antamaan asiakkaille oman työkokemukseni kautta erilaisia vinkkejä. Olen oppinut tässä harjoittelussa paljon, mutta erityisesti on jäänyt mieleeni, että piilotyöpaikkoja on olemassa todella paljon. Piilotyöpaikkoja löytyy muun muassa omien verkostojen kautta, avoimia hakemuksia lähettämällä ja olemalla aktiivinen esim. LinkedInissä.
Harjoittelussa oppii tärkeitä työelämätaitoja
Olen kiitollinen, että sain nähdä laajasti Duuniloikassa työskentelyä. Sainkin aivan uudenlaista kokemusta esimerkiksi tapahtumista ja kokouksista. Erityisesti MegaMatchmaking jäi tapahtumana mieleen. MegaMatchmakingissä tuli paljon asiakaskohtaamisia, ja sain kertoa tapahtumassa Duuniloikan palveluista ja siitä, kuinka palveluihin voi hakeutua. Lisäksi meillä oli käytössä Duuniloikka-hankkeessa kehitetty Vahvuuspuntari-testi, joka on ollut todella pidetty jokaisessa tapahtumassa.
Mielestäni on todella tärkeää, että harjoittelijoita otetaan työpaikoille ja annetaan harjoittelijalle mahdollisuus päästä mukaan laajasti koko työpaikan toimintaan. On tärkeää myös antaa harjoittelijalle vastuuta, koska harjoittelussa saadut opit auttavat opiskelijaa tulevaisuudessa monella tapaa. On surullista, että harjoittelupaikan löytäminen on monilla aloilla tällä hetkellä haastavaa. Olisi todella tärkeää, että opiskelija pääsisi vahvistamaan harjoittelun avulla omaa ammatti-identiteettiään. Harjoittelu on myös loistava keino kokeilla erilaisia työpaikkoja omalla alalla, jotta näkee millainen työ olisi tulevaisuudessa itselle sopiva. Harjoittelusta voi avautua parhaimmillaan jopa työpaikka tai opiskelija voi saada luotua muita verkostoja tulevaisuuttaan varten.
Harjoittelupaikan tarjoaminen hyödyttää myös työnantajaa
Työnantajien ja yritysten olisi mielestäni tärkeää ottaa töihin harjoittelijoita, koska harjoittelija voi tuoda tiimiin uutta osaamista ja näkemystä. Yritys voi myös huomata harjoittelujakson aikana ehkäpä tarvitsevansa lisää työntekijöitä, ja mikä olisikaan parempi keino nähdä, sopisiko kyseinen henkilö yritykseen töihin. Yritys voi siis välttää työlään ja kalliin rekrytointiprosessin kokonaan, jos harjoittelija huomataan omaan työyhteisöön soveltuvaksi henkilöksi. Harjoittelijan ottaminen hyödyttää parhaimmassa tapauksessa molempia osapuolia.
Duuniloikka-tiimi otti minut hyvin mukaan osaksi porukkaa ja tarjosi loistavan harjoittelukokemuksen. Harjoittelusta lähden mukanani uusia oppeja ja ymmärrystä työllistymiseen liittyen. Duuniloikka tekee arvokasta työtä auttaen ihmisiä tässä haastavassa työllisyystilanteessa.
Kiitos Duuniloikalle ja Nuorten Ystäville ihanasta harjoittelukokemuksesta ja hyvää jatkoa kaikille!